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新北市家庭照顧者支持服務據點(中和、永和)誠徵社工員

新北市家庭照顧者支持服務據點(中和、永和),主要提供家庭照顧者個案管理、資源連結、支持團體、照顧知能課程及社區工作等服務,陪伴長期照顧家人的家庭照顧者,在照顧歷程中獲得支持與喘息。

近年來,社工人力流失、工作負荷及究責文化等議題受到社會高度關注,也讓許多即將畢業或剛踏入職場的社工學生,對未來工作充滿期待,同時也有不少擔憂。

最近很多人問我們:

「現在還值得當社工嗎?」

看見近期社工過勞與究責文化的相關報導,我們也一直在思考:

「什麼樣的工作環境,才能讓社工願意留下來?」

我們沒有辦法承諾社工工作一定輕鬆,但我們始終相信:

好的助人工作,必須先照顧好助人者。

因此,我們努力打造一個讓社工做得久、學得到、有人陪的工作環境,希望新進社工能在支持中建立專業,而不是獨自面對壓力。

為什麼選擇加入我們?
◆ 工作量合理,回歸社工專業

以家庭照顧者個案工作為核心,搭配支持團體、活動方案及社區工作,行政核銷工作相對單純,讓社工有更多時間投入陪伴與專業服務。

◆ 完整督導與培育制度

提供完整職前訓練、個別督導、團體督導及在職教育訓練,新進社工初期由督導或資深社工陪同訪視,協助逐步建立個案工作能力。

◆ 重視社工安全,不讓社工單打獨鬥

雖非保護性社工,我們同樣重視人身安全。訪視前共同討論評估,遇到複雜或高風險案件,由督導及團隊共同支持與討論,不讓社工獨自承擔工作壓力。

◆ 工作與生活平衡

以正常上下班為原則,配合個案需求或活動辦理需加班時,皆依規定申請加班費或補休,兼顧服務品質,也照顧社工的身心健康。

◆ 深入學習長照實務

與長照A單位、醫療院所及跨專業團隊密切合作,可深入了解長照制度與家庭照顧者服務,是新手社工投入長照領域、累積個案管理能力的重要起點。

◆ 歡迎沒有實務經驗的新鮮人

我們相信,專業是可以培養的。如果您是剛畢業的新鮮人,或尚未接觸過家庭照顧者服務及長照領域,只要願意學習,我們都歡迎您的加入。我們將透過完整的督導制度、教育訓練及陪同訪視,協助新進社工逐步建立實務能力與專業信心。

我們誠摯邀請對家庭工作、社區工作、長期照顧及個案管理有興趣的社工夥伴加入團隊。
 

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