｜社福公益團體勞動實務專題系列講座(二)『勞工請假常見問題與實務案例解析』
【十一月份講座主題】
112年度 社福公益團體勞動管理實務專題系列課程（二）
『勞工請假常見問題與實務案例解析』
【講座大綱】
勞工各類請假規定與細節多如牛毛，近年勞動基準法修法後
機構每日面對勞工各式請假要求，衍生許多爭議。
重點了解並最好準備，避免管理不當或觸法，
【講座主題】
一、假別種類有幾種？
二、計算方式是否正確？
三、請假程序要如何辦理？
四、是否要檢附相關資料？
五、未休畢之假別如何處理？
六、勞工未經准假即未到職，該如何處理？
七、如何建立符合機溝經營管理的請假程序？
八、各種假別介紹與相對應之法律規範與實務問題處理
「婚假常見五大實務問題、喪假常見九大實務問題」
「病假常見七大實務問題、事假常見四大實務問題」
「特別休假八大實務問題、請假程序常見七大問題與建議」
九、法定留職停薪（兵役、育嬰、傷病職災）
【線上講座時間】
◎場次一：112年11月09日（四） 下午13:30〜16:30
◎場次二：112年11月16日（四） 下午13:30〜16:30
【講座費用：免費】
這次講座將提供實用的企業管理實務，讓各位協會/
因實體講座有地域限制，為了使各位負責人可以參加及學習，
課後會邀請各位夥伴加入專屬群組
「社福公益機構勞動法令經營管理群組│林裕老師」
※專屬群組連結：http://line.me/ti/g/
※若無法加入，可使用手機點選，或掃描附件ＱＲ碼
未來有任何問題皆可以在群組裡提出，
如果您在企業經營管理上對於勞動法令相關問題有疑慮或困惑，
如果您有興趣參與這個講座，
期待與您的參與，並且共同符合企業經營理念、
※報名連結：
勞工請假常見問題與實務案例解析(112年十一月份版本).pdf
台灣社福公益勞務管理群組QR碼 (2).jpg