【公益團體專題線上講座】
【十月份講座主題】
112年度 社福公益團體勞動管理實務專題系列課程（三）
『職業災害常見問題與實務案例解析』
【講座大綱】
職災發生是各公益協會/機構常見也最不願意發生的事件，
職災的發生往往衍生出「管理問題、勞資糾紛、勞動檢查」，
重點了解並最好準備，避免管理不當或觸法，
【講座主題】
一、職災假可以請假請多久？
二、發生職災一定要通報嗎？
三、發生職災公司會被勞檢嗎？
四、團保理賠金可以給公司嗎？
五、職災勞工藉故不回來上班？
六、有加保勞保公司就沒事嗎？
七、職災勞工不積極復健怎麼辦？
八、團保一定可以抵充公司責任嗎？
九、職災醫療期間勞工可以資遣嗎？
十、職災醫療期間可以調高投保薪資嗎？
十一、員工可以不經過公司同意就自己申請保險理賠嗎？
十二、職災勞工給全薪，勞保給付可以從薪資中扣回來嗎？
【實務案例五】 ：外勞發生職業拆害，粉碎性骨折，與公司達成和解後，
【實務案例六】 ：外勞發生職業災害，勞保黃牛介入，雇主被告過失傷害，
【實務案例七】 ：車禍發生僅擦傷，一個月後癌症身故，家屬要求１００萬，
【實務案例八】 ：勞工小指骨折，連續曠職27 天，遭雇主開除，為何法院判決無效，雇主須給付３２萬？
【線上講座時間】
◎場次一：112年10月17日（二） 下午13:30〜16:30
◎場次二：112年10月24日（二） 下午13:30〜16:30
【講座費用：免費】
這次講座將提供實用的知識和技能，讓各位協會/
因實體講座有地域限制，為了使各位負責人可以參加及學習，
課後會邀請各位夥伴加入專屬群組
「社福公益機構勞動法令經營管理群組│林裕老師」
※專屬群組連結：http://line.me/ti/g/
※若無法加入，可使用手機點選，或掃描附件ＱＲ碼
※報名連結：
職業災害常見問題與實務案例解析(112年十月份版).pdf
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